QUALI SONO LE FINALITÀ
L'Adiective Check List è un test fondato sul linguaggio e più particolarmente su quella classe di vocaboli (aggettivi) che è stata sviluppata per la descrizione e la caratterizzazione. Si tratta di un test idiografico e a scelta libera, nel senso che le descrizioni di un particolare individuo riflettono le sue peculiarità personali, ed inoltre la scelta di un aggettivo non ha nessuna influenza sulla scelta di un altro.
Nel formulare una descrizione, compresa la descrizione di se stesso, chi compila il test deve semplicemente contrassegnare quegli aggettivi che sembrano adatti a dare un quadro completo, analitico e differenziato di sé. Il vantaggio di questa tecnica della lista da contrassegnare è che essa può offrire parole e idee comunemente utilizzate nella descrizione della vita di ogni giorno in un modo di presentarsi che è sistematico e standardizzato.
L'ACL può inoltre essere impiegato per descrivere il sé ideale, il sé proiettato nel futuro o nel passato, un'idea, una teoria o quasi ogni altra cosa. La gamma di applicazioni è infatti quasi senza limiti.
Per la sua snellezza e semplicità d'uso, ha trovato rapidamente vasto impiego in azienda, non solo per la selezione del personale, ma anche in programmi di formazione e per la valutazione del potenziale.
È infatti, relativamente semplice, servendosi di questo test, costruire profili specifici per particolari compiti o professioni: di conseguenza, è possibile misurare direttamente la maggiore o minore aderenza di ciascun soggetto al profilo richiesto.

COME È COMPOSTO
E COME SI USA
L'ACL è formato da una lista di 300 aggettivi che coprono un'ampia gamma di comportamenti umani e che sono sufficienti per permettere di evidenziare sia particolarità e sfumature che aspetti più consistenti, in modo da distinguere una persona da un'altra.
Questo test può essere somministrato sia individualmente che con una procedura di gruppo. Il compito non richiede alcuna speciale conoscenza o competenza in quanto si tratta, praticamente, di contrassegnare gli aggettivi della lista che meglio rispondono, secondo il soggetto, alla propria personalità.
Il test prevede una grigliatura composta da 37 scale che coprono 5 aree determinate: il modus operandi della persona, i suoi bisogni, la sua originalità ed intelligenza, le sue peculiarità ed infine delle informazioni per la sua analisi transazionale.
Il tempo necessario alla somministrazione si aggira attorno ai 10/15 minuti.

Il MATERIALE
L'ACL viene presentato come un modulo pieghevole di quattro pagine, corredato da un manuale e da un foglio per il profilo. È stata predisposta una guida per facilitare le operazioni di scoring manuale.