QUALI SONO LE FINALITÀ
A. Comrey si colloca fra gli studiosi che hanno individuato nell'analisi fattoriale lo strumento elettivo per l'indagine di personalità.
Allievo di Guilford, si è a lungo occupato di analisi fattoriale, giungendo infine alla costruzione di questo nuovo strumento che, al pari del 16 PF o del GZTS, può essere utilizzato per una descrizione completa della personalità.
Il CPS è un questionario che consente una valutazione della personalità lungo otto dimensioni: fiducia / difensività, ordine / assenza di compulsività, conformismo sociale / atteggiamento ribelle, attività / mancanza di energia, stabilità emotiva / neuroticismo, estroversione / introversione, mascolinità / femminilità e empatia / egocentrismo.
Utilizzabile per descrivere esaurientemente la personalità di un individuo, il test è destinato principalmente a individui "normali", poichè la struttura dimensionale del questionario riflette le principali caratteristiche che si presumono alla base del comportamento di tutti i giorni.
Il CPS è utilizzabile in una grande varietà di situazioni con persone dai 16 anni in poi. In ambito organizzativo è soprattutto indicato per la selezione e la formazione del personale, al fine di ottimizzare la convergenza tra requisiti della mansione e caratteristiche individuali, e per la valutazione del potenziale. Se lo si ritiene opportuno, infine, può essere anche utile a classificare i soggetti in base a norme sviluppate contestualmente.

COME È COMPOSTO
E COME SI USA
Nello sviluppo del Questionario si è mirato a stabilire le principali dimensioni della personalità arrivando a trovare delle sottodimensioni correlate per definire ciascun fattore.
Sono stati quindi costruiti dei buoni item, adatti a misurare tali sottodimensioni.
Ciascuna delle otto scale di personalità consiste di 20 proposizioni, di cui 10 sono formulate in senso positivo rispetto alla dimensione, mentre le rimanenti sono espresse in senso negativo al fine di controllare eventuali fenomeni di acquiescenza.
Ciascun item è un'affermazione alla quale può essere risposto usando una delle due possibili scale di risposta Likert a sette punti: la prima implica una stima della frequenza del comportamento cui fa riferimento l'affermazione (7 = sempre, 1 = mai); la seconda concerne la stima del grado d'accordo con l'affermazione (7 = sicuramente, 1 = sicuramente no).
Nel complesso, ci sono dunque 160 item che vanno a formare le 8 scale di personalità. Alle scale di personalità sono aggiunte due scale di validità: una di controllo, con lo scopo di scoprire la tendenza a fornire risposte casuali, e una che misura la tendenza a dare risposte in maniera socialmente desiderabile.
La somministrazione può essere di tipo collettivo e dura all'incirca 60 minuti.
Il MATERIALE
Il CPS comprende un questionario con un foglio di risposta, un foglio per il profilo, la griglia di correzione e il manuale d'uso.