O.I.I
Occupational Interest Inventory

E. A. LEE
L. P. THORPE

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L'OII è uno strumento di indagine in grado di mettere in evidenza gli interessi professionali fondamentali di una persona. Una volta che il modello di interessi è stato rivelato, numerose inclinazioni specifiche, spesso collegate, sono aperte all'analisi del soggetto; la scelta di una particolare inclinazione può allora essere presa in considerazione sulla base delle proprie abilità ed altri fattori connessi.
Il questionario è composto da tre gruppi di punteggi: il settore di interessi (sociale, natura, tecnico, commerciale-amministrativo, artistico, scientifico), i tipi di interessi (verbale, manipolativo, numerico) e il livello di interessi (basso, medio, alto). Il tempo ordinariamente richiesto per l'applicazione è di una trentina di minuti.
L'OII consta di un fascicolo e un foglio di risposta; il tutto è corredato del manuale.
Tratto da: Risorse e orientamenti per una scelta: strumenti e servizi in Psicologia del Lavoro,
Catalogo 1997
O. S., Organizzazioni Speciali - E-Mail o.s.@iol.it oppure test.os@iol.it

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